Çalışma Ortamının Çalışan Gözünden Değerlendirilmesi: Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Örneği
Çalışma ortamının özellikleri çalışanların iş performansını, motivasyonunu ve tatmin düzeyini etkileyebilmektedir. Çalışma ortamının hava koşulları, ısı, nem, aydınlanma ve gürültü gibi fiziksel faktörlerinin çalışanlar tarafından nasıl algılandığı önem arz etmektedir. Bu çalışmada Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi akademik ve idari personelinin eski ve yeni yerleşkelerini karşılaştırarak değişen çalışma ortamlarını nasıl değerlendirdiklerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada veri toplama aracı olarak anket formu kullanılmıştır. Fakültede çalışan 113 akademik ve idari personel çalışmanın evrenini oluşturmuş, evren kolay ulaşılabilir olduğundan örneklem seçilmemiş, toplam 90 anket değerlendirmeye alınmıştır. Çalışma sonucunda personelin genel olarak yeni yerleşkeyi (Keçiören) eski yerleşkeye (Dikimevi) kıyasla daha yüksek puanla değerlendirdiği, iş yerlerinin taşınmasının sosyal aktivitelerini, iş yerine ulaşım hızı ve maliyetlerini etkilediği belirlenmiştir. Çalışma bulguları doğrultusunda, çalışma ortamının iyileştirilmesine yönelik öneriler getirilmiştir.
YAZARLAR
Ayça ÇAKMAK
Burçin ERDOVANYILMAZ
Buse KARAN
Fatma KARA
Hacer Nur ALPASLAN
Naime Esra TEKİN
Sedef KOCAKÖSE
Selen MERGEN
Elif ERBAY
